英大资产构建了专业化、市场化的人力资源管理体系，按照精简、高效、专业化分工的原则设置部门和岗位，按照公平、公正、公开以及市场化原则建立选人用人机制，按照导向清晰、体现差异的原则设计市场化薪酬体系，按照突出业绩、量化评价、兼顾绝对收益的原则建立科学的绩效激励机制。

英大资产投研团队专业、投资管理经验丰富、投资业绩良好。团队平均相关工作年限在10年以上，硕士学历以上人员占比80%以上，多人获得注册金融分析师CFA资格证书。